転職は市場です。となると市場の原理が働きます。有能な人材は高い値段が付き、コモディティな入れ替え可能な人材は買い叩かれます。さて、あなたはどちらの人材ですか？
いや、いまコモディティ人材でも構わないのです。これから転職市場で成功するためには、有能な人材になりましょう。その方法をおそお伝えします。自らをマーケティングし、プロデュースするのです。
営業の専門家はマーケティングセンスを、マーケターは営業のセンスを
さて、自分をマーケティングせよ、プロデュースせよ、と言われても、一体何をすればいいのか、戸惑いますよね。でも、大丈夫。これからあなたにとって、有効なアドバイスをしましょう。
その、キーワードは、マッシュアップです。
マッシュアップとは、混ぜ合わせて（マッシュ）高める（アップ）です。そう、何かと何か、それぞれ別の要素を混ぜ合わせてレベルを高めていく方法です。これを人材としてのあなたに応用するのです。
営業一筋、では通用しない
例えばあなたが営業職でキャリアをスタートさせた、としましょう。入社して数年、あるいは十数年。営業としての実力はる、と自身を持っていても、多分、そのキャリアはコモディティです、残念ながら。
転職しよう、と考えている人は、とにかく今の仕事がいやだから、転職したい、というか会社を変わりたい、という人が一定の割合で存在します。もしかしたら、あなたもそうかもしれませんね。
一方で、今の会社が嫌なわけではないが、もっとキャリアをアップさせたい、給料を上げたい、という人もいます。
前者と後者、転職市場で戦うと、どうでしょう、やはり後者の方が、強いですよね。
そして、後者の人材は、自分を人材として高める努力をしています。この人たちに対して、「営業をひたすら10年やってきました。自分で営業力はあると思います」では、やはり見劣りがしてしまうのです。
営業としてキャリア＋α があなたを人材として飛躍させる
勝負は、マッシュアップです。
あなたが、営業のスペシャリストとして自分を磨いてきたのならば、そこに何かを加えていきましょう。掛け算していきましょう。
例えば。営業力に加えて、あなたがマーケティングのエッセンスを加えたら。提案力は一気に上がります。クリエイティブ溢れるリーダーシップを身に着けたら。転職の面接官は、「こいつがやってくると、すごい営業チームを作ってくれる」と感じるはずです。
本サイトの「コモディティ人材にならないために、あなたはどう働くべきか」の記事で紹介しました、
* トレーダー
* エキスパート
* マーケッター
* イノベーター
* リーダー
* インベスター
営業はさしずめ、トレーダーかエキスパートですが、この二つの職種は、これからは、これだけでは、やっていけなくなります、というか既にやっていけなくなっています。
転職しようがしまいが、マッシュアップは必要なのです。
マーケッター以下記してある何かの要素を、トレーダーやスペシャリストに加えて行く必要があるのです。
そのためには、少なくとも、新たに加えようとする分野の勉強を始めましょう。
先ずは、座学で問題ないです。しっかり関連の本を読めばいいのです。必ず、あなたの血と肉になってくれるはずです。
また、とりあえず転職エージェントに登録しておきましょう。転職にかかわる新しい有益な情報があなたに自動的に送られてきますので。
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